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工资的会计分录是怎么做的

发布时间:2019-12-14 16:25来源:会计教练

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在工作的过程中大家应该都是非常注重自己的工资等方面的内容,并且工资的内容是个我们的利益息息相关的,也是我们在工作的过程中十分关注的内容,但是员工发工资了也是需要各位会计人员处理其相关的会计分录内容的,那么各位会计人员都了解会计工资的会计分录内容了吗?小编在下面就为大家整理了一些关于工资会计分录处理的知识点,如果大家还想了解更多内容可以点击下方图片咨询我们。

在工作的过程中大家应该都是非常注重自己的工资等方面的内容,并且工资的内容是个我们的利益息息相关的,也是我们在工作的过程中十分关注的内容,但是员工发工资了也是需要各位会计人员处理其相关的会计分录内容的,那么各位会计人员都了解会计工资的会计分录内容了吗?小编在下面就为大家整理了一些关于工资会计分录处理的知识点。

工资会计分录处理

1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)

管理费用—工资 (管理人员)

销售费用—工资 (销售人员)

贷:应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷:其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

3、发放工资时借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)

贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)

其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)

4、实际交纳借:其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

小编今天为大家整理的关于会计分录的知识内容就到这里了,大家如果还有关于工资会计分录处理的问题欢迎咨询右方在线客服,领取更多微信一对一答疑,详细的了解更多会计行业的全面知识内容,获取超实惠会计培训礼包。

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