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企业想要让员工保持先进的工作态度和工作能力,就要让员工接受一定的培训课程，而收取的培训费在年末的汇算清缴后也是可以进行税前扣除的，我们清楚在汇算清缴纳税申报中,费用扣除的种类繁多、扣除的比例也各不相同,想要对培训费费用进行扣除就要知道什么情况下可以准予扣除，详细内容请看小编整理的培训费的汇算清缴税前扣除标准是什么。

培训费税前扣除标准是怎样的

职工培训费是计入职工教育经费的，税法上汇算清缴时对职工教育经费是有扣除限额的，即超过工资总额的2.5%是需要在本年应纳税所得额调增，并结转进入下年扣除。

原则上，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。但财政部国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知财税[2012]27号六、集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。

培训费计提标准是多少

根据国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)的规定：一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。

因此，企业应当按月计提职工教育经费。

根据税法的有关规定：内资企业在计算应纳税所得额时，准予按照计税工资总额的1.5%(特殊企业为2.5%)计算扣除职工教育经费;外商投资企业在计算应纳税所得额时，准予按照工资总额的1.5%(特殊企业为2.5%)计算扣除职工教育经费。

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