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企业所得税职工福利费扣除标准：一般的大公司都是有完善的福利标准，都是根据国家的标准而设立的，是为员工考虑的，其中比较重要的就是职工教育经费的提取和使用和职工福利费扣除标准。今天给大家带来的就是企业所得税职工福利费扣除标准，一起来了解一下吧，有什么问题都可以咨询我们的的在线老师，都是会给你认真解答的。

企业所得税职工福利费扣除标准：一般的大公司都是有完善的福利标准，都是根据国家的标准而设立的，是为员工考虑的，其中比较重要的就是职工教育经费的提取和使用和职工福利费扣除标准。今天给大家带来的就是企业所得税职工福利费扣除标准，一起来了解一下吧，有什么问题都可以咨询我们的的在线老师，都是会给你认真解答的。

企业所得税职工福利费扣除标准

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定：

1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费的提取和使用

职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业)，可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支，直接列入生产成本(流通费)。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。

工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用。

原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额2.5%范围内开支，营业外不再列支。

基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。

关停企业和基本建设停缓建单位举办职工教育的经费，在关停企业清理维护费和停缓建单位的维护费中开支。

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