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对劳动合同的变更应当采用书面形式,否则变更无效()

发布时间:2022-03-18 09:16来源:会计教练

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​2022年的初级会计的考试和往年一样都是考试初级会计实务和经济法基础两门科目的,就是不知道大家最近对经济法基础这门科目学习的怎么样了呢,小编在这里为大家整理了一道关于经济法基础方面的练习题哦,各位小伙伴可以一起来看一下这道题哦,对大家的复习会有帮助的。

对劳动合同的变更应当采用书面形式,否则变更无效。(  )

A 正确

B 错误

正确答案: B

试题解析:

对劳动合同的变更应当采用书面形式,未采用书面形式,但已经实际履行口头变更劳动合同超过1个月,且变更后的合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式变更为由主张变更无效的,人民法院不予支持。

知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度

做完这道题可以领取下方的题库学习哦。

会计教练

在上面的这篇文章之中大家可以学习到经济法基础中关于劳动合同方面的知识哦,接下来大家还想要学习更多关于劳动合同方面的知识的话可以来咨询我们的在线老师哦,也可以在看完这篇文章之后来点击下方的卡片领取经济法基础的三色笔记进行学习哦,让我们一起加油吧。

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