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2022年初级会计《经济法基础》第八章-劳动合同与社会保险法律制度每日一练(3.17)

发布时间:2022-03-17 16:51来源:会计教练

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​初级会计的考试正在一步一步的向我们走过来,这也就需要大家对初级会计的知识掌握的比较透彻一些,另外大家还需要多做一些练习题来巩固自己的知识水平哦,今天为大家准备的每日一练的练习题,大家可以一起来看看哦,并且还可以尝试自己来着来解答一下这些题哦。

1.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁决书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(  )

A 正确

B 错误

正确答案: B

试题解析:

终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度

点击下方的卡片可以领取下方的题库练习哟!

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2.劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,服务期视为到期。(  )

A 正确

B 错误

正确答案: B

试题解析;

劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务器满;双方另有规定的,从其约定。

知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度

3.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的20%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。(  )

A 正确

B 错误

正确答案: B

试题解析;

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。

知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度

在上面的文章之中大家可以了解到经济法基础中关于劳动合同与社会保险法律制度方面的知识点哦,想必大家看完这些题之后对于自己掌握的知识又巩固了一遍吧,那么在看完这些题之后大家还可以来点击下方的卡片领取经济法基础的思维导图来进行学习哦,让我们一起加油吧。

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