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​经济法基础之中有一章的知识是专门为大家讲解劳动合同与社会保险法律制度的知识的，不知道大家对于这方面的知识学习的怎么样了呢，小编在这里为大家整理了一道关于劳动合同方面的练习题哦，各位小伙伴可以一起来看一下这道题并且可以通过自己的所学来解答一下这道题哦。

根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同主要内容的下列说法中，错误的有(　　)。

A 劳动合同中，应当订明劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定事项，用人单位对于休息、休假有特殊安排的，还可以订明工作时间和休息、休假

B 劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式或者有价证券等支付给劳动者的工资

C 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬

D 用人单位可以与所有劳动者约定竞业限制条款

正确答案： ABD

试题解析:

(1)选项A：工作时间和休息、休假属于劳动合同的必备条款，必须在劳动合同中订明;(2)选项B：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付;(3)选项D：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而不是所有的劳动者。

知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度

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当大家看完这篇文章之后对于经济法基础中关于劳动合同方面的知识是不是就已经学习到了很多了呢，另外小编还将这道题的详细的试题解析为大家讲解出来了，各位小伙伴现在在看完这篇文章之后还可以来点击下方的卡片领取初级会计的背诵口诀来进行学习哦，祝大家考试顺利哦。