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​经济法基础作为初级会计考试中的一大科目，不知道最近大家复习的怎么样了呢，有没有将经济法基础的知识全都学习一遍呢，小编在这里可是已经为大家准备了一道经济法基础的练习题哦，各位小伙伴现在可以一起来看一下这道题哦，看自己能不能不依靠书本来解答出来这道题吧。

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根据劳动合同法律制度的规定，关于试用期的下列说法中，正确的有(　　)。

A 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

B 无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月

C 同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期，但是劳动者调换新的工作岗位的除外

D 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

正确答案： ABD

试题解析:

选项C：同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期，即使调换了新的工作岗位，也不得再次约定试用期。

知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度

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通过上面的这篇文章大家可以了解到经济法基础中关于劳动合同法律制度方面的知识哦，并且大家还可以了解到同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期，即使调换了新的工作岗位，也不得再次约定试用期哦，然后看完这些之后可以领取下方的经济法基础的学霸笔记来学习哦。