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年度的汇算清缴中，最为重要的一步就是做各种费用纳税调整，可以使用一些费用在汇算清缴之前做税前抵扣，减少企业的税费支出，那么当做到关于福利费的调整时，大家知道扣除的比例是多少的吗，有什么限制吗，下面具体的汇算清缴中的福利费该怎么调整，小编就来详细的讲讲，希望大家看后能有一些帮助或者启发。

汇算清缴福利费怎么调整

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准，超过部分不能在税前扣除，应做纳税调整。

个人独资企业、合伙企业(以上交个人所得税)和外商投资企业在缴纳企业(个人)所得税时，企业实际发生的福利费是在其计税工资的14%的标准内据实扣除。也就是说，如果福利费有节余，则节余部分不能在税前扣除，应做纳税调整。

企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。

居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。

有关于汇算清缴中的福利费该怎么调整的讲解到这里就结束了，若是大家还有哪些地方不太理解的话，可以联系在线客服，咨询不理解的问题，会计教练为您免费快速答疑。