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今年的年度汇算清缴依旧是非常热门的话题，因为新规定对退税做出了改变，如果不退税，将不能在抵扣，也就是这部分就作废了，因此企业必须在汇算清缴上重视起来，该退税退税，那么具体的关于纳税调整的福利费，2022年汇算清缴福利费的扣除标准是多少呢，很多人不清楚，那么就阅读下文看看解答吧。

汇算清缴福利费扣除标准

职工福利费扣除标准

根据税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

相关政策条文：

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定：

1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

福利费是什么?

职工福利费指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

包括以下几项：

1.工会经费

2.按标准提取的工作人员福利费

3.独生子女保健费

4.公费医疗经费

5.未参加公费医疗单位的职工医疗费

6.因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费

7.病假两个月以上人员的工资

8.职工探亲旅费

9.由原单位支付的退职金

10.退职人员及其随行家属路费

11.职工死亡火葬及费用

12.遗属生活困难补助费

13.长期赡养人员补助费

14.由“预算包干结余”开支的集体福利支出

2022年汇算清缴福利费的扣除标准是多少的相关解答就是这些了，大家看完后，希望对大家的会计学习能有所启发，另外如果在会计上有任何不懂的地方，都可以联系在线客服老师，免费答疑，学解决您所在行业的各种会计问题。