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最近，有很多刚刚拿到会计证，步入会计工作中的朋友问到小编，自己刚来企业就碰上了年度的汇算清缴，要学些的地方很多，在福利费的纳税调整上，经常有朋友问到会计小编，汇算清缴福利费的扣除标准怎么看呢，福利费都包括哪些费用呢，下面会计教练小编就来对这两个答题进行解答，大家请看下文。

汇算清缴福利费标准

职工福利费扣除标准

根据税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

相关政策条文：

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定：

1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工福利费包括以下几项：

1.工会经费

2.按标准提取的工作人员福利费

3.独生子女保健费

4.公费医疗经费

5.未参加公费医疗单位的职工医疗费

6.因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费

7.病假两个月以上人员的工资

8.职工探亲旅费

9.由原单位支付的退职金

10.退职人员及其随行家属路费

11.职工死亡火葬及费用

12.遗属生活困难补助费

13.长期赡养人员补助费

14.由“预算包干结余”开支的集体福利支出

以上内容就是对汇算清缴福利费的扣除标准怎么看的解答了，看大家完这些，还有哪里不懂的话，可以直接联系在线客服老师，进行免费快速的答疑，学习更多会计实操技能知识哦。