最近各位小伙伴对于初级会计的知识应该学习的差不多了吧，那么不知道大家有没有做一些初级会计的练习题来巩固自己学过的知识呢，小编每天都会为大家整理一些练习题的哦，今天为大家整理的是一道关于劳动合同的练习题哦，大家可以根据自己所学过的知识来解答一下这道题哦。
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的情形有( )。
A 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的
B 用人单位的规章制度违反法律规定，损害劳动者权益的
C 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的
D 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
正确答案： AC
试题解析：
选项BD：属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。
知识点出处：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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在上面的文章之中大家可以学习到经济法基础之中关于劳动合同方面的知识哦，对于题中的选项都属于哪些情形小编也都为大家讲解出来了，大家可以认真的来记忆一下哦，然后在看完这篇文章之后还有什么不懂的地方可以咨询在线老师哦，也可以领取下方的经济法基础的三色笔记来学习哦。
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