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对于企业的工资，我们会计人员在进行计提的时候，可以用到的科目有制造费用、生产成本、管理费用和销售费用，一些会计小白在进行计提的时候，往往区分不开生产车间的管理费用和制造费用，那么企业车间工资计提科目是什么?感兴趣的小伙伴快看阅读下文吧!

企业车间工资计提的会计处理

生产车间工人工资计入生产成本。

1、计提工资会计分录：

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

2、实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

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通过上文的阅读，我们可以知道企业车间工资计提使用到科目有制造费用和生产成本，对于车间的管理人员我们应该计入制造费用，对于车间制造人员的工作就计入生产成本，关于企业车间工资计提科目是什么就讲解到这里，有疑问的小伙伴可以咨询我们在线客服寻求帮助!