发布时间：2022-03-08 09:52来源：会计教练
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在经济法基础这门科目中，我们可以学到会计中需要遵守的法律都有哪些，并且学劳动合同方面的知识还可以为我们以后找工作打一个基础的，在初级会计的考试中也有这方面的知识的，小编在这里也为大家准备了一到经济法基础方面的练习题哦，各位小伙伴可以一起来看一下这道题哦，对你们有帮助的。
王某是某瓷器厂的质检员，月平均工资为2000元，当地月最低工资标准为1800元，某日，王某因前一日熬夜看球赛而导致精神恍惚，手滑打碎了一套瓷器，该套瓷器售价为5万元，根据合同约定，瓷器厂有权利扣除王某的工资进行抵债。根据劳动合同法律制度的规定，王某每月最多被扣( )。
A 1800元
B 1600元
C 400元
D 200元
正确答案： D
试题解析：
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。在本题中，标准1=2000×(1-20%)=1600(元)，低于月最低工资标准1800元，故每个月最多扣2000-1800=200(元)。
知识点出处：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
做完这道题可以领取下方的题库学习哟!
从上面的文章中大家可以学习到经济法基础中国劳动合同方面的知识哦，另外还需要稍微计算一下才能解答出来这道题哦，接下来大家看完这篇文章之后如果还有什么不理解的地方可以咨询我们的在线会计老师哦，小编还为大家准备了一份初级会计的备考资料包哦，各位小伙伴可以来领取一下哦。
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