最近这一段时间有很多的小伙伴都要开始对初级会计的考试进行第二轮的复习了，那么不知道各位小伙伴现在对于初级会计的练习题有没有什么了解呢，能不能将初级会计的试题解答出来呢，小编在这里为大家准备了一道关于劳动合同方面的练习题，大家可以一起来看一下这道题哦，检验一下大家的学习情况。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者与用人单位视为订立无固定期限劳动合同的是( )。
A 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同
B 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
C 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
正确答案： A
试题解析：
(1)选项A：用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，“视为”用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。(2)选项BCD：属于“应当”订立无固定期限劳动合同的情形。
知识点出处：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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根据上面的文章内容来看，在用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，，“视为”用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，学习劳动合同的知识对我们以后找工作也会有帮助的，另外各位小伙伴还可以领取下方的初级会计的思维导图来进行学习哦。
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