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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同无效的下列说法中,错误的是()

发布时间:2022-03-07 15:07来源:会计教练

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​各位小伙伴最近学习初级会计的知识有没有遇到什么瓶颈呢,大家在学习经济法基础的知识的识货会不会因为知识点比较琐碎而感到烦恼呢,这些问题大家都可以通过做题来进行解决的,小编在这里也为大家整理了一道关于劳动合同方面的练习题,各位小伙伴可以一起来看一下这道题哦,对你们有帮助的。

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同无效的下列说法中,错误的是(  )。

A 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力

B 劳动合同部分条款无效的,其他条款即失去法律效力

C 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

D 劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任

正确答案: B

试题解析:

劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍有效。

知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度

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在这篇文章之中大家可以了解到经济法基础中关于劳动合同方面的知识哦,并且大家还可以了解到劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍有效的知识点哦,然后在看完这道题大家还可以点击下方的卡片来领取初级会计的备考资料包进行学习哦,在这里预祝大家考出一个好成绩哦。

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