发布时间：2022-03-07 14:37来源：会计教练
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从经济法基础方面的知识我们可以学习到我们在会计工作中需要遵守的法律，并不只是为了应对考试哦，到了现在大家对经济法基础的知识学习的怎么样了呢，小编在这里可是为大家准备了一道关于经济法基础方面的练习题哦，大家可以来尝试着解答一下这道题哦，可以检验出大家最近的学习情况哦。
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位裁减人员后，在一定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该期限为( )。
A 45日
B 1个月
C 2个月
D 6个月
正确答案： D
试题解析:
用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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在上面的这篇文章之中大家可以了解到经济法基础中关于劳动合同法律制度方面的知识哦，在用人单位裁减人员后，6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员，这一知识点大家可以记住，然后看完这些之后还可以点击下方的卡片来领取初级会计的三色笔记来学习哟!
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