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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同必备条款的表述中,正确的是()

发布时间:2022-03-07 14:09来源:会计教练

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最近大家对于初级会计中的经济法基础这门学科学习的怎么样了呢,有没有将所有的知识点都吃透呢,在大家看完一个知识点之后可以做一下相应的练习题来进行学习哦,另外小编今天也为大家准备了一道关于经济法基础方面的练习题哦,各位小伙伴可以一起来看一下哦,对你们的复习会有帮助的。

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同必备条款的表述中,正确的是(  )。

A 职工在本单位工作已满1年不满10年的,年休假5天

B 年休假不得跨年安排

C 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假

正确答案: C

试题解析:

(1)选项A:职工“累计工作”已满1年不满10年的,年休假5天;(2)选项B:年休假一般不跨年安排,如单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排;(3)选项D:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假。

知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度

做完这道题可以领取下方的题库继续学习哟!

从上面的文章中大家可以学习到有关于劳动合同方面的知识点哦,并且小编针对这道题还为大家准备了详细的试题解析,大家可以通过解析了解这道题错误的地方哦,然后看完这些内容之后大家还可以来点击下方的卡片领取经济法基础的三色笔记来进行学习哦,让我们一起为了考试而努力吧。

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