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年度进行汇算清缴的时候，会对各种费用进行核算，以便于抵减所得税，减少税费缴纳，其中如果对福利费多计提的话，那么就需要进行冲回，通过以前损益科目进行做账，那么具体的应付福利费的汇算清缴怎么做呢，接下来本文就通一个例子来和大家讲解一下，大家请看下文。

应付福利费汇算清缴

应付福利费汇算清缴会计分录

一、以前年度多计提福利费，冲回

借：应付职工薪酬-应付福利费

贷：以前年度损益调整

二、多计提福利费，少计所得税，补提

借：以前年度损益调整。

贷：应交税费-应交企业所得税

说明：通过以前年度损益调整，同时要调整比较报表期初数。

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举例说明需要作会计调整的福利费具体情况：

某企业经审计，年底汇算清缴会计账上不允许税前扣除的福利费15000元。其中工资薪金性质的有10000元，应扣缴个人所得税800元。超出工资总额14%的有5000元。要求调整工资薪金性质的福利费的会计处理。

1、调出不允许扣除的福利费

借：管理费用——福利费 -10000

贷：应付职工薪酬——应付福利费 -10000

2、将调出的福利福计入工资总额并补计提个人所得税

借：管理费用——工资薪酬 10000

贷：应付职工薪酬——工资薪酬 9200

——个人所得税 800

3、缴纳个人所得税

借：应付职工薪酬——个人所得税 800

贷：银行存款 　 800

税收政策允许扣除的职工工资总额是企业口缴过个人所得税的工资。

应付福利费的汇算清缴怎么做的相关知识讲解就是这些了，大家看完后，希望对大家的会计学习能有所启发，另外如果在会计上有任何不懂的地方，都可以联系在线客服老师，免费答疑，学解决您所在行业的各种会计问题。