出差补助是企业在给出差人员发放的出差款项,如果出差补助没有发票做账时计入哪个科目呢,补助属于企业对员工额外的现金补助,属于工资薪金的一部分,在做账的时候也是可以计入管理费用、银行存款的科目进行核算,具体的借贷方向是怎么设置的那就看看下文吧。
员工出差过程中发生的相关费用与差旅费补助是两个概念。员工出差过程中发生的相关费用属于与企业经营相关的费用,如员工垫付费用,企业可以根据实际情况报销,同时根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的规定,企业发生的与取得收入直接相关的、符合生产经营常规的必要和正常的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。企业所得税税前扣除应符合三个基本原则:真实性、相关性、合理性。真实性是税前扣除的首要原则,要求纳税人提供证明支出确属实际发生的合法、有效凭证。
企业支付给员工的差旅费补助是对员工的额外现金补助,属于工资、薪金的一部分。关于差旅费补助的标准由财政部门制定,目前对企业无具体标准,仅对中央和国家机关以及参照公务员法管理的事业单位有明确的规定,具体内容请参见《中央和国家机关差旅费管理办法》(财行[2013]531号)。因此,对于行政事业单位按照财行[2013]531号文件规定的标准,发放给出差人员的差旅费包干补助,可按《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》(国税发[1994]089号)第二条的规定,不予征收个人所得税,超过标准的部分,应并入职工当月工资计征个人所得税。
借:管理费用——差旅费
销售费用——差旅费
制造费用——差旅费
贷:银行存款/库存现金/其他应收款
差旅补助不需要计入工资总额.
出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等).
根据国家税务总局关于修订《征收个人所得税若干问题的规定》的公告国家税务总局公告2011年第47号
(二)下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:
差旅费津贴、误餐补助.
需要注意的是,税局在掌握差旅费津贴定义时,有一些解释:
单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应征收个人所得税,但如果凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销,可以免征收个税.
虽说补助可能是很随工资发放,但是不需要计入工资总额里,也不属于征税的项目,因为单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应征收个人所得税,如果是出差人员实际发生的交通费和餐费发票作为公司费用予以报销,不会征收个税,知道了出差补助没有发票做账时计入哪个科目后,有不懂的地方可以找会计教练的老师咨询。
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