金税四期是金税工程更新到第四期的内容,金税四期是在金税三期的基础上新增加些功能,那么财务人员如何应对金税四期系统呢,首先就是做到合规合法,将自己企业的账目都做到清清楚楚,有合法的凭证,在纳税的时候也要学会灵活运用,比如说合法享受税收优惠政策等,至于详细的就看看下文吧。
(1)合规是唯一的出路:
①如实申报收入:隐瞒未开票收入的事坚决不做
②凡支出都要取得合规票据:不要再去贪图不要票会便宜,这样会因小失大
③结算支付尽量走公账合规化
④三大凭证要合规:会计凭证、税务凭证、法律凭证要合规有效
(2)学会善用灵活用工
在此大环境下,纳税安全成为企业经营中重要一环,尤为突出。企业如果还妄图利用虚开发票、少交个税社保之类的不法手段来避税,无异于自取灭亡。面对这种情况,也不难理解“灵活用工”受到越来越多企业欢迎的原因。
“灵活用工”区别于传统的企业用工模式,用人模式相对比较灵活,随时使用、随时停止,企业与劳动者之间不建立正式的全职劳动关系。 企业和个人之间不再是雇佣关系,而是合作关系,企业无须给个人缴纳社保,无须承担个税。企业将任务众包给灵活用工平台,灵活用工平台再将任务分包给个人,并且将个人转变为个体经营者。任务完成后企业支付佣金和服务费给灵活用工平台,灵活用工平台给个人支付佣金,并给企业提供增值税专票。
在采用灵活用工模式时,企业应选择专业规范的灵活用工平台。金财筹控拥有国企背书的强劲优势,并与多地政府税务机构达成战略合作,获得多个地方的委托代征资质,通过自主研发的灵活用工平台,帮助企业解决用人成本、税务优化、票据合规问题,同时解决自由职业者不交税的法律风险问题,可实现合法入税,同时享受核定个税优惠税率、增加收入,对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。
“非税”业务全面监控;各部委、各银行等参与机构搭建信息共享通道;企业相关人员基础信息、企业纳税状态、登记注册信息核查;“税费”全数据全业务流程“云管理”,为智慧监管、智能办税提供基础条件。
一平台:网络硬件和基础软件统一平台
二处理:税务系统数据信息在总局和省局集中处理
三覆盖:税收、各级税务、有关部门全联网
四系统:征收系统、行政管理系统、决策支持系统、外部信息系统
小编在问文中写了金税四期的功能是什么,涵盖了金税三期的功能,但主要的是信息共享,信息核查,纳入非税业务等,在看了财务人员如何应对金税四期系统后,顺带结合金税四期的功能,详细有很多会计人员都了解了金税四期的内容,不懂的地方就找会计教练的老师。
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】