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餐饮费在开具发票的时候是不能开具专用发票，而且还不能抵扣增值税，那餐饮费普通发票报销怎么做会计分录呢，可以通过应付福利费，现金等科目进行核算，因为餐饮发票报销可以入职工福利费，关于餐费补助的账务处理怎么写，就需要各位会计伙伴来看看小编的这篇文章了。

报销餐饮费分录如下

借:应付福利费-工作餐

贷:现金

餐饮发票报销可以入职工福利费。如果采购人员外出没有餐费补助,但有报销招待费的标准,应当计入管理费用-业务招待费.如果采购人员外出有餐费补助,且消费金额符合补助标准,应当计入管理费用-差旅费。

什么是职工福利费

职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

应付职工薪酬是什么

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

管理费用是什么

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

采购人员外出没有餐费补助，可以计入管理费用-业务招待费，如果有餐费补助，有符合补助标准，应该计入管理费用-差旅费里，文章的结尾，小编还介绍了职工福利费、应付职工薪酬、管理费用是什么，在看完餐饮费普通发票报销怎么做会计分录后，还有什么不懂的可以找会计教练的老师咨询。