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大家知道，职工薪酬中是包括社保的，企业单位缴纳的社保金所得税年度是需要进行汇算清缴的，需要计入到管理费用中的应付职工薪酬，那么在进行结算的时候，大家知道具体的社保汇算清缴要怎么计算吗，相信下面看完这篇文章，大家都能懂得怎么去做了。

社保汇算清缴怎么计算

工资薪金支出载帐金额就是应付工资贷方发生额合计;

税收金额是指工资薪金支出载帐金额扣除应付工资期末余额;

基本保障性缴款就是应付各类社保费用的实际缴纳累计数。

汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。

企业所得税汇算清缴范围1、实行查账征收的居民纳税人2、实行企业所得税核定应税所得率征收方式纳税人3、按《公司法》、《企业破产法》等规定需要进行清算的企业4、企业重组中需要按清算处理的企业。

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以上就是会计教练小编为大家整理的关于社保汇算清缴要怎么计算的一些内容，相信大家看到后应该能够解决心中的一些疑惑，如果有更多问题的话可以咨询在线客服，会计教练为您免费答疑，还可以试听有关课程哦。