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甲公司从2019年1月1日起,实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废,在职工离开企业时,也无权获得现金支付;职工休年假时,首先使用当年可享受的权利,再从上年结转的带薪年休假中扣除,2019年年末,甲公司预计200名职工中有30名将享受7天的年休假,50名职工将享受6天的年休假,剩余120名职工将享受5天的年休假,假设每人每天的工资为150元,则甲公司2019年年末应确认的累计带薪缺勤的金额为()元

发布时间:2022-02-09 10:14来源:会计教练

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​我们在距离初级会计考试的这段时间内应该将初级会计实务与经济法基础的知识都学习一遍,但是在学习过程中想要得到知识还是需要大家来做一些相对应的练习题的,小编在这里就为大家准备了一道关于负债方面的练习题,各位小伙伴可以一起来看一下并解答一下这道题哦。

甲公司从2019年1月1日起,实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时,也无权获得现金支付;职工休年假时,首先使用当年可享受的权利,再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019年年末,甲公司预计200名职工中有30名将享受7天的年休假,50名职工将享受6天的年休假,剩余120名职工将享受5天的年休假。假设每人每天的工资为150元,则甲公司2019年年末应确认的累计带薪缺勤的金额为(  )元。

A 9000

B 16500

C 76500

D 900000

正确答案: B

试题解析:

2019年年末甲公司应确认的累计带薪缺勤的金额=(7-5)×30×150+(6-5)×50×150=16500(元)。

知识点出处:第三章 负债

做完这道题大家可以领取下方的题库来练习哦!

从上方的这道题之中大家可以了解到初级会计实务中负债的知识哦,并且这道题还涉及到了计算的方面,各位小伙伴也可以自己来动手计算一下哦,另外再这篇文章的最后小编还为大家准备了一份关于初级会计的三色笔记哦,各位小伙伴可以来领取一下哦,让我们一起来加油吧。

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