年度的汇算清缴时，企业的每个会计人员都会忙里起来，查找各项账务，调整各种费用支出等，其中在做社保费的调整时，有朋友问了，企业所得税汇算清缴社保费可以扣除吗，下面会计教练小编就来回答一下，大家不明白的话，就来阅读下本文把，相信会带来帮助的。
对于社保支出，包括五险一金、补充保险及其他商业保险。
对于五险一金，或者说四险一金(2019年底生育保险并入医疗保险)来说，重点在于基数和比例。根据规定，五险一金社保基数不得低于最低标准，也不得高于上年度社会平均工资的3倍，所以，企业在为员工确认社保基数时需要注意基数问题。而社保比例，由于申报系统当中已经锁定，一般不可修改，所以基本上不会出现问题。
对于补充保险，无论是补充养老还是补充医疗，企业为全体员工缴纳的补充保险，在不超过工资薪金总额5%的范围内可以在所得税前扣除。补充保险税前扣除需满足两点：1、不超5%的比例;2、全体员工。补充保险要想税前扣除，必须是为全体员工缴纳的，如果是仅给部分特定人群缴纳则不允许扣除。
企业所得税汇算清缴社保费可以扣除吗的解答就是这些了，希望大家看完后对会计的学习能有所启发，大家如果在会计上还有什么不懂的地方，可以联系在线客服老师，免费答疑，学习所在行业会计必备知识哦。
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