有的企业为了让员工统一服装,特地定制了员工服装费,会计人员也需要会计人员做账,那员工工服费计入什么会计科目呢,也是根据实际情况设置相应的会计科目,比如说生产工人是制造费用,管理人员设置的科目是管理费用,也会在后面设置二级科目,应该设置成什么二级科目呢,请看下文。
购买服装计入的会计科目,对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:
1、生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费
2、管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费
3、销售人员的工服应计入:销售费用--劳保用品费.
4、福利性质的工服应计入:管理费用--福利费,或者应付福利费科目.
注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中.如:销售部门的计入"销售费用";管理部门的计入"管理费用"等。
酒店开业前给员工制作的工服应当计入科目为:管理费用-酒店管理层员工。
1、会计上
公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的,计入"管理费用--福利费"科目;如果属于生产工作服装,计入"管理费用或制造费用--劳动保护费"科目.
2、税法上
(1)福利费支出,在工资总额14%以内列支的,可以税前扣除,超出部分,不能税前扣除.
(2)税法规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出.税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。
设置的二级科目是劳保用品费,如果是带有福利性质的工服应该设置管理费用-福利费,或者是应付福利费科目,文中也介绍了酒店开业前给员工制作的工服是计入什么科目,根据会计和税法上的不同设置的也就不一样,在看完员工工服费计入什么会计科目后,想多学点相关的内容就点击上方的卡片领取会计分录资料包!
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