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​有的企业会要求统一穿工作服上班,当然企业会统一定制发放,企业给公司职工定制每人一套工作服该如何做账呢?小编下面来介绍服装记入哪个科目给大家简单做一下总结分享,感兴趣的小伙伴一起来参考了解一下吧,希望帮助到大家的学习,关注小编了解更多会计方面知识,看下文。

为员工购买服装计入哪个会计科目

员工工作服计入管理费用科目。

如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。

购买员工服装会计分录

职工福利费

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

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职工福利费包括哪些

职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

不属于职工福利费的开支

退休职工的费用，被辞退职工的补偿金，职工劳动保护费，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助，职工的学习费，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

以上就是小编对服装记入哪个科目的解答，希望对于大家的会计学习能够有帮助。如果大家还有什么疑惑的话，还可以联系在线客服老师，会计教练免费为您答疑，让您掌握更多是实操技能。