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工资薪金所得包括哪些：工资薪金不是工资，但是包括了工资，工资薪金包括的内容很多，不仅仅只有工资，包括了各种福利，各种奖金，各种费用等，如果超过了国家规定的数额，是要缴纳税款的，也就是个人所得税。今天给大家带来的就是工资薪金所得包括哪些，税率是怎样的规定的，一起来了解一下吧，有什么不懂的都可以咨询我们的在线老师，都是会给你解答的。

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一、工资薪金所得包括哪些

企业所得税：“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

个人所得税：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

二、工资、薪金所得税率规定

个人取得的工资、薪金如何纳税?

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。

每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去2000元费用(对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用2800元)，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。所谓超额累进税率，是将应纳税所得额划分为若干等级，每一等级规定一个相应的税率，随着级数的增加，税率也随之提高。

个人在两处或两处以上取得工资、薪金所得的，应合并计税。

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