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项目民工工资如何税前列支?每个企业员工的工资在会计科目上是作为一项企业的负债来进行处理，工资应计入应处职工薪酬，并根据一定的比例计提养老保险等费用。那么项目民工工资如何税前列支呢?接下来小编为大家分析一下具体内容供大家参考，希望能够对大家有所帮助。如您对于项目民工工资还有什么其他疑问，请点击下方图片即可，将会有专业的老师为您一对一解答。

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项目民工工资如何税前列支

劳务报酬与工资薪金的本质区别在于是否存在雇佣关系，也就是是否与签订劳动合同。

如果已签订劳动合同，无论是临时工还是正式工，用工手续、社保缴纳、会计处理、税收政策均没有差别;

如果是劳务派遣公司签订的劳务合同，则由劳务公司开具劳务费发票。

劳务公司发放民工工资是否必须建工资卡

一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

二、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

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