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很多企业，都会有不同形式的职工福利。作为合伙企业来说，可以税前扣除?哪些不能?下面小编给大家整理了一下此类知识，一起来看一下吧，有不懂的问题可以咨询我们的答疑老师!

合伙企业员工工资如何在税前扣除？很多企业，都会有不同形式的职工福利。作为合伙企业来说，可以税前扣除?哪些不能?下面小编给大家整理了一下此类知识，一起来看一下吧，有不懂的问题可以咨询我们的答疑老师!

合伙企业员工工资如何在税前扣除?

答： 财政部、国家税务总局关于调整个体工商户个人独资企业和合伙企业个人所得税税前扣除标准有关问题的通知》(财税〔2008〕65号)第二条规定，个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除。

《财政部、国家税务总局关于调整个体工商户业主个人独资企业和合伙企业自然人投资者个人所得税费用扣除标准的通知》(财税〔2011〕62号)规定，对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者的生产经营所得依法计征个人所得税时，个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者本人的费用扣除标准统一确定为60000元/年(5000元/月)。

根据上述规定，合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除;合伙企业自然人投资者本人的费用扣除标准统一确定为60000元/年(5000元/月)。

个人独资企业的特点是什么?

答：(1)企业的建立与解散程序简单。

(2)经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。

(3)业主对企业的债务负无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时，业主以其个人财产偿付企业债务。有利于保护债权人利益，但独资企业不适宜风险大的行业。

(4)企业的规模有限。独资企业有限的经营所得、企业主有限的个人财产、企业主一人有限的工作精力和管理水平等都制约着企业经营规模的扩大。

(5)企业的存在缺乏可靠性。独资企业的存续完全取决于企业主个人的得失安危，企业的寿命有限。在现代经济社会中，独资企业发挥着重要作用。

关于上述内容“合伙企业员工工资如何在税前扣除?”不知道大家是否都明白了。如果还有其他的问题想要咨询我们的，可以直接在线向我们咨询哦，会计教练老师随时欢迎大家。