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工会的经费源于员工，在缴纳的时候，需要先由单位的领导进行计提收缴，然后上交到工会，当员工花费经费的时候，在再进行返还，那么在这个过程中，会计人员该怎么做工费经费的会计分录呢，下面会计教练小编就一个个的给大家讲解一下，大家看完应就清楚了。

工会的经费源于员工，在缴纳的时候，需要先由单位的领导进行计提收缴，然后上交到工会，当员工花费经费的时候，在再进行返还，那么在这个过程中，会计人员该怎么做工费经费的会计分录呢，下面会计教练小编就一个个的给大家讲解一下，大家看完应就清楚了。

工费经费会计分录

工费经费的会计分录需要用到的会计科目有管理费用、应付职工薪酬、银行存款、其他应付款等会计科目，详细的会计分录做法如下所示。

1、每月计提单位及上级经费时：

借：管理费用——工会经费

贷：应付职工薪酬——单位工会

应付职工薪酬——上级工会

2、上缴工会经费时：

借：应付职工薪酬——单位工会

应付职工薪酬——上级工会

贷：银行存款

3、收到经费返还时：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬——工会经费

若本单位工会不单独核算，由财务部代管的，分录如下：

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：其他应付款——工会经费

发生相应支出时：

借：其他应付款——工会经费

贷：银行存款

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。工会经费一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户，由公司用于职工福利。工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。工会经费应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

看完以上讲述，大家应该都知道怎么做工费经费的会计分录了吧，还有什么不理解的地方可以咨询在线客服，进行免费答疑，还可以试听学习会计分录实操课程。