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许多公司到了年末的时候，会对表现优异的职工发放奖金来做以奖励，会计人员对这部分奖金会计入到应付职工薪酬科目来进行核算。具体内容小编就给大家讲一讲年底给职工发的奖金怎么写会计分录，感兴趣的同学们不妨不跟着一起来看看文章的内容吧。

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年底发放给职工的奖金怎么做账

企业发放的年终奖应计入“应付职工薪酬”科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利等其它与获得职工提供的服务相关的支出。发放年终奖金的账务处理如下：

1、企业计提年终奖金时：

借：销售费用(根据员工所属部门计入相应会计科目)

贷：应付职工薪酬—奖金

2、企业发放年终奖金时：

借：应付职工薪酬—奖金

贷：应交税费—应交个人所得税

银行存款

3、结转时：

借：本年利润

贷：销售费用-福利费(根据员工所属部门计入相应会计科目)

取得一次性奖金个税怎么算

居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税

现在大家对年底给职工发的奖金怎么写会计分录，都看的差不多了，是不是明白了，也对全年一次性奖金的个税情况做了解答吧。大家仔细看看。如果在实际的操作中，还有什么不懂得，就直接来找会计教练的老师，或点击下方的链接免费领取会计做账实操实训资料包!

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