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年底一次性工资申报的会计分录怎么做，用人单位是要给劳务者一定的工资薪酬的，这是国家相关法律的规定，在解除劳动关系时，要一次性结算员工的工资。那么账务人员对这些情况是如何做账的呢?不了解的小伙伴一起往下看吧，当然也可以咨询在线答疑老师哦。

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年底一次性工资申报的会计分录怎么做?

借：相关费用科目---工资 应付职工薪酬---工资 贷：应付职工薪酬---工资 银行存款(库存现金)。

财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

一次性领全年工资怎样计算个税

如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：

(一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

案例：某个人取得全年一次性奖金为24000元会计教练整理的。

第一， 将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;

第二， 计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。

年底一次性工资申报怎么做账，对于工资，一般有经验的财务人员都有相关的筹划，也有不少现成的方案，内容如工资发放时间就是其一。

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