用户注册

员工完成工作后，到了发工作的时候就需要发放工资，也可以说是支付劳务费，对于企业来说，支付劳务费应该计入什么会计科目呢，如果是劳务公司，就是它们的本职业务，应该计入到主营业务成本，如果是一般的企业，应该计入到其他业务支出的科目里，其他情况下的劳务费计入什么科目就让我们一起来看看吧。

员工完成工作后，到了发工作的时候就需要发放工资，也可以说是支付劳务费，对于企业来说，支付劳务费应该计入什么会计科目呢，如果是劳务公司，就是它们的本职业务，应该计入到主营业务成本，如果是一般的企业，应该计入到其他业务支出的科目里，其他情况下的劳务费计入什么科目就让我们一起来看看吧。

劳务费计入什么科目

如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。

如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。

如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。

总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。

发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。

收到劳务费计入其他业务收入会计科目。

支付劳务费计入生产成本或者管理费用会计科目。

收到劳务费会计分录

借：银行存款、库存现金等

贷：其他业务收入

支付劳务费会计分录：

借：生产成本

管理费用

贷：银行存款、库存现金等

企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

文中说如果不是本企业的员工，临时聘用的人员，支付劳务费的时候应该计入到管理费用的科目里，发放劳务费的企业是有责任代扣代缴个人所得税，支付劳务费应该计入到生产成本或者是管理费用的科目里，了解了关于支付劳务费应该计入什么会计科目，学习关于会计科目的内容就点击下方的链接免费领取会计科目资料包!

滴滴滴!免费赠送!会计科目资料包!