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单位缴纳社保的会计分录怎么做?企业为员工缴纳社保是对员工的福利，缴纳的形式是有单位和自己两部分组成的;单位所承担的费用是大多分的，个人只需要缴纳一小部分。那么在这种情况下，单位的账务人员是如何进行做账的呢?相应的会计分录又是怎么进行编写的呢?想要了解的小伙伴，一起跟着小编往下看吧。

单位缴纳社保的会计分录怎么做?企业为员工缴纳社保是对员工的福利，缴纳的形式是有单位和自己两部分组成的;单位所承担的费用是大多分的，个人只需要缴纳一小部分。那么在这种情况下，单位的账务人员是如何进行做账的呢?相应的会计分录又是怎么进行编写的呢?想要了解的小伙伴，一起跟着小编往下看吧。

单位缴纳社保的会计分录怎么做?

缴纳社保时

借：应付职工薪酬--社保(单位部分)

其他应收款--社保(个人部分)

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社保(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社保(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应收款--社保(个人部分)

库存现金

计提时：

借：管理费用--工资

贷：应付职工薪酬--工资

公司交医保社保要怎么做账?

方法一：不计提

1、不计提，交纳时直接入帐

借：管理费用--劳动保险费(单位负担部分)

借：其他应收款--社保费(个人负担部分)

贷：银行存款(或现金)

2、个人负担部分，付工资时扣除

借：应付工资

贷：借：其他应收款--社保费(个人负担部分)

贷：现金

方法二：计提

(一)个人负担部分

每月发放工资时扣除(按个人交纳比例，从中扣除)

借：应付工资

贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

贷：现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

每月提取时

借：管理费用--劳动保险费

贷：其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借:其他应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

单位缴纳社保的会计分录怎么做?以上内容就是小编整理的，供大家参考。如果还有疑问的，欢迎咨询右方在线客服吧。会有答疑老师为大家及时解答的。另外会计教练开设有会计实操课程，有需要提升会计实操能力的小伙伴，加老师微信，进行一对一的咨询吧。大家也可以关注会计教练的官网，每天都会为大家带来新的会计资讯，多多关注吧!