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​ 员工入职后是需要缴纳五险一金的，其中就有一项住房公积金，是对企业员工在住房贷款方面的福利，往往企业为员工缴纳，那财务人员怎么对这一业务进行分录处理呢，通常从工资里进行扣除计入到应付职工薪酬科目里核算，具体怎么写企业计提缴纳住房公积金的会计分录，不太清楚的伙伴看看下文的文章吧!可能会对你有所帮助!

员工入职后是需要缴纳五险一金的，其中就有一项住房公积金，是对企业员工在住房贷款方面的福利，往往企业为员工缴纳，那财务人员怎么对这一业务进行分录处理呢，通常从工资里进行扣除计入到应付职工薪酬科目里核算，具体怎么写企业计提缴纳住房公积金的会计分录，不太清楚的伙伴看看下文的文章吧!可能会对你有所帮助!

计提缴纳住房公积金分录处理

计提缴纳住房公积金分录处理包括生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、应付职工薪酬、其他应付款、银行存款这些会计科目。

1、计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

2、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

3、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

贷：银行存款

应付职工薪酬的借贷方表示

应付职工薪酬的借方表示减少，登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。

应付职工薪酬的贷方表示增加，登记计提的工资薪金,社保,公积金的金额。

上述的讲解暂时就到这里了，大家关于怎么写企业计提缴纳住房公积金的会计分录的疑问，相信学习完本文章后应该就懂了大半，大家注意看看科目下的二级科目，若对上述的内容还有还有什么不明白的可以咨询我们会计教练的老师，进行一对一解答。

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