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年终费用的计提与实践的支出不一样的时候是怎么回事，对企业的查账有影响吗?年终费用计提少了是怎么回事?大家都知道计提工资是为了反映企业当期的经营状况，也是为了掌握当期的经营现况。那么当年终费用计提少了，该如何解决这样的情况呢?希望小编接下来的文章能够帮助大家解决问题，一起往下看吧。

年终费用的计提与实践的支出不一样的时候是怎么回事，对企业的查账有影响吗?年终费用计提少了是怎么回事?大家都知道计提工资是为了反映企业当期的经营状况，也是为了掌握当期的经营现况。那么当年终费用计提少了，该如何解决这样的情况呢?希望小编接下来的文章能够帮助大家解决问题，一起往下看吧。

年终费用计提少了是怎么回事?

计提的应付职工薪酬，不必与实际支付的职工薪酬必须一致。

计提工资，是“权责发生制原则”和“配比原则”所要求的。是为了尽量准确的反映当期的经营成果。

在月底结账时，实际工资金额一般不会及时计算出来，这就要求财务人员做估计预提。

工资的个人所得税，是在实际发放的当月计算的，计提工资不影响个人所得税的申报缴纳，这就允许在计提工资时做估计计算，不必与实际发放金额相一致。

据此，少计提的年终奖实际支付时是不需要补计提的。

企业职工工资应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。贷方登记：分配计入成本费用项目的职工薪酬的数额。借方登记：实际发放的职工薪酬的数额。职工薪酬核算的两个步骤：计提应付职工薪酬，实际发放应付职工薪酬。

计提折旧的会计分录怎么做?

根据部门不同，计提折旧费用的科目也不一样，主要有以下几种情况：

1、生产车间计提折旧，

借：制造费用

贷：累计折旧

2、管理部门计提折旧，

借：管理费用

贷：累计折旧

3、销售部门计提折旧，

借：销售费用

贷：累计折旧

年终费用计提少了是怎么回事?以上内容就是小编整理的，仅供大家参考。如果还有疑问的，欢迎咨询右方在线客服吧。同时也可以加老师微信，进行一对一的询问。大家也可以关注会计教练的官网，每天都会为大家带来新的会计资讯，多多关注吧!如果有想提升会计实操能力的小伙伴，都可以与老师联系哦，会计教练会满足大家学习的需求的。