事业单位存在的财务问题有哪些:事业单位的工作虽然简单,但是也存在许多问题,事业单位缺乏制度管理,会发生许多腐败,也没有特别好的上司,工作起来比较麻烦。今天具体给大家讲讲有什么问题,一起来了解一下吧,有什么不懂的都可以咨询在线老师哦。
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从目前的形势看,事业单位财务制度整体上不健全,执行《事业单位会计准则》难度较大,整体上来讲,事业单位财务存在以下五个问题:
主要表现在预算编制、执行以及考核三个方面:
预算编制方面,对预算编制重要性认识不足,简单地采用增量预算法编制预算不准确,部分部门未将应纳入单位预算管理的预算外资金统一纳入单位预算,隐瞒、截留财政资金和其他收入,私设小金库。预算支出随意性也大,超发津贴、奖金,超支业务费的现象普遍,审批制度不严格,“专款不专用”的现象经常发生。财务部门的考核也只停留在表面,存在一定的随意性和盲目性。
一些事业单位领导缺乏财务管理意识,不重视财务管理工作,不了解财务管理的政策法规。财务管理应有的辅助决策和监督控制功能没有得到发挥。
另外,很多事业单位侧重于经费支出审批程序等会计基础工作,忽视了预算管理、资产管理、财务分析等职能,财务管理过于简单。缺乏科学的理财和成本意识,不注重资金的使用效益,管理体制不健全。
近年来,事业单位多头开户的现象越来越严重,造成资金分散,不易管理,给审计稽核和财务监督工作带来困难。另一方面,事业单位的票据管理存在许多违纪问题。比如领购手续不健全,核销上存在监督漏洞;票据存根与入账金额不符等。
货币资金管理有漏洞,部分事业单位变相隐瞒截留收入,账外资产问题严重;相关职务没有分离;现金管理问题很多;通过往来账户对真实收入掩盖,从而偷逃税;资金使用缺乏计划性,费用开支不透明,导致事业单位经费紧缺。
财产清查制度不健全、管理权责不清,尤其体现在固定资产上。有的单位长期以来未对固定资产进行盘点和清理,资产使用效率低,流失严重;监督机制不健全;固定资产出租管理不到位且混乱,取得的收益不上缴财政专户。事业单位缺乏制度化和程序化管理,导致腐败发生,虚增资产价值。
会计人员专业素质参差不齐,有相当一部分未经过系统的财会知识培训,理财观念陈旧,知识欠缺,方法落后。另外,事业单位会计基础工作较薄弱。如原始凭证各项内容不全、以假充真,收付款凭证概念不清、审核不严;财务报告内容不全、根据单位领导的授意进行“编报”、普遍没有报表分析说明等。
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