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在会计行业中，会计人员处理各种账务的内容以及税务的内容可以说是非常普遍的了，但是在某些情况下税务和账务的相关内容是有着一定的联系的，但是由于税务内容的处理是经不得一点马虎的，所以处理企业税务内容的时候就需要格外的小心，但是有时税务的内容也是会涉及到做账的，不知道各位会计人员都了解的怎么样，因此小编今天就为大家整理了一些关于个人所得税清算退还做账的内容了。

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员工个税多扣退还员工如何做账

借:应交税费-代扣个税

贷:银行存款/库存现金

借:应交税费-应交个人所得税

贷:应付职工薪酬

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贷:银行等

个人所得税清算退还怎么做账

借:银行存款

贷:应交税费-企业所得税

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贷:以前年度损益调整

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贷:利润分配-未分配利润

职工薪酬相关的税法规定有哪些?

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利.企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬.

根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括:

(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(2)职工福利费;

(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(4)住房公积金;

(5)工会经费和职工教育经费;

(6)非货币性福利;

(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出.

现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定"企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除."再紧接的第二款中明确定义"工资薪金"为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.

工资薪金个人所得税计税方法

(1)应纳税所得额的计算.

工资、薪金所得实行按月计征的办法,按照《个人所得税法》,从2018年9月1日起,工资、薪金所得以个人每月收入额固定减除5000元费用后的余额为应纳税所得额.其计算公式为:

应纳税所得额=月工资、薪金收入一5000元

(2)减除费用的具体规定.

①附加减除费用.

关于税务相关的账务内容处理小编就为大家分析这么多的内容了，大家如果还有关于个人所得税清算退还做账的问题欢迎咨询右方在线客服，领取更多微信一对一答疑，获得我们会计培训全方位服务大礼包。