如今的生活给我们带来了不少压力,我们在工作中难免会出现一些情绪,不管是从生活中带来的,还是在工作上直接产生的,我们都要控制好那些小情绪;这样才能在职场中应付自如。那么我们到底在职场中如何控制好情绪呢?接下来小编分享的就是一些管理情绪的办法,希望能够帮助大家解决。
如今的生活给我们带来了不少压力,我们在工作中难免会出现一些情绪,不管是从生活中带来的,还是在工作上直接产生的,我们都要控制好那些小情绪;这样才能在职场中应付自如。那么我们到底在职场中如何控制好情绪呢?接下来小编分享的就是一些管理情绪的办法,希望能够帮助大家解决。
一、给自己冷静的时间
人在发怒的那一刻,智商为零,所以在发怒的时候很容易说一些伤人或者过激的话语,造成恶劣的影响,所以在生气的时候,不妨冷静十秒,等怒气散了,在想好对策。
二、一定要注意场合
场合能决定一个人用什么态度来处理和面对问题,所以千万不要在正式场合激进的表现愤怒,否则会毫无回旋的余地。多利用非正式场合表达和沟通,让自己的形象不受损,还能维护上司的尊严。
三、学会将心比心
通过心理换位,充当别人的角色,来体会别人的情绪与思想,这样就有利于防止不良情绪的产生及消除已产生的不良情绪。当同事触犯自己时,我们也可以站在同事的角度想一想,可能就会觉得同事的行为情有可原。
四、学会释放不良情绪
纾解情绪的方法很多,有些人会痛哭一场、有些人找三五好友诉苦一番、另些人会逛街、听音乐、散步或逼自己做别的事情以免老想起不愉快,比较糟糕的方式是喝酒、飚车,甚至自杀。要提醒各位的是,纾解情绪的目的在于给自己一个理清想法的机会,让自己好过一点,也让自己更有能量去面对未来。 进群一月顶当三年会计!
五、修炼自己的心态
了解自己在工作中的情绪是为了控制自己的情绪,保持良好的工作心态。职业情商对职业情绪的要求就是保持积极的工作心态。谭小芳老师建议员工对工作要有强烈的自信心,相信自己的能力和价值,肯定自己。只有抱着积极的信念工作的人,才会充分挖掘自己的潜能,为自己赢得更多的发展机遇。
职场中如何控制好情绪?好了,今天的内容就为大家分享到这里了。以上内容就是小编整理的,希望能够在日常工作中帮助到大家。还有疑问的小伙伴,欢迎咨询右方在线客服吧。或者加老师微信,可以与老师一对一的咨询问题。同时,希望大家多多关注会计教练的官网,我们每天都会为大家更新资讯,关注我们,了解您想知道的资讯吧!
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