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薪酬大家应该都有了解，应付职工薪酬就是企业根据相关制度和规定发放给职工的各种酬劳，包括奖金、工资等，之后企业会计就要对这些进行做账，会计做账要如何进行，对于应付职工薪酬属于哪个会计科目，小编整理了下篇文章，带领大家一起探讨，希望对你有所帮助。

薪酬大家应该都有了解，应付职工薪酬就是企业根据相关制度和规定发放给职工的各种酬劳，包括奖金、工资等，之后企业会计就要对这些进行做账，会计做账要如何进行，对于应付职工薪酬属于哪个会计科目，小编整理了下篇文章，带领大家一起探讨，希望对你有所帮助。

应付职工薪酬计入的会计科目

应付职工薪酬属于负债类科目。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

应付职工薪酬的会计分录

借：生产成本(生产工人的薪酬)

       制造费用(车间管理人员的薪酬)

       劳务成本(提供劳务人员的薪酬)

       管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)

       销售费用(销售机构人员的薪酬)

       在建工程(在建工程人员的薪酬)

       研发支出(研发支出人员负担的职工薪酬)

贷：应付职工薪酬--工资

            -职工福利费

            -工会经费

            -职工教育经费

            -社会保险费(企业负担部分)

            -住房公积金等(企业负担部分)

对于应付职工薪酬属于哪个会计科目就先普及到这里，相信大家也是收获颇丰，如果还有疑问的话可以咨询在线答疑老师进行答疑解惑，有意向的也可以咨询在线客服老师试听会计分录的账务处理案例解析课程视频，我们也准备了会计分录资料于下方链接，快来免费领取吧。

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