初级会职称考试的会计实务科目是考试所涉及的两个科目其中之一,对于一些零基础的朋友来说备考还是挺有难度的,所以一定要找对适合自己的学习方法再加上多做一些练习题来提升自己的答题水平,那么接下来会计教练小编就来给大家说一下初级会计职称考试实务科目负债的重点习题,让我们一起看一下相关的内容吧。
初级会职称考试的会计实务科目是考试所涉及的两个科目其中之一,对于一些零基础的朋友来说备考还是挺有难度的,所以一定要找对适合自己的学习方法再加上多做一些练习题来提升自己的答题水平,那么接下来会计教练小编就来给大家说一下初级会计职称考试实务科目负债的重点习题,让我们一起看一下相关的内容吧。
【多选题】下列各项中,属于企业流动负债的有( )。
A.赊购材料应支付的货款
B.本期从银行借入的三年期借款
C.销售应税消费品应交纳的消费税
D.收取客户的购货订金
【答案】ACD
【解析】选项A计入应付账款,属于企业流动负债;选项B计入长期借款,属于企业非流动负债;选项C计入应交税费,属于企业流动负债;选项D计入预收账款,属于企业流动负债。
【多选题】下列各项中,关于制造业企业预提短期借款利息的会计科目处理正确的有( )。
A.借记“财务费用”科目
B.借记“制造费用”科目
C.贷记“应付账款”科目
D.贷记“应付利息”科目
【答案】AD
【解析】相关账务处理如下:
借:财务费用
贷:应付利息
【多选题】下列各项中,引起“应付票据”科目金额发生增减变动的有( )。
A.开出商业承兑汇票购买原材料
B.转销已到期无力支付票款的商业承兑汇票
C.转销已到期无力支付票款的银行承兑汇票
D.支付银行承兑汇票手续费
【答案】ABC
【解析】选项A,增加“应付票据”科目余额;选项B、C,减少“应付票据”科目余额;选项D,计入财务费用,不影响“应付票据”科目余额。
【多选题】关于企业预收账款的核算,下列说法中不正确的有( )。
A.预收账款属于企业的资产
B.预收账款是企业的短期债务
C.“预收账款”科目借方核算预收款项的增加数额
D.预收货款业务不多的企业,可以不单独设置“预收账款”科目,所发生的预收货款,可通过“应收账款”科目核算
【答案】AC
【解析】预收账款属于企业的负债,选项A错误;“预收账款”科目借方登记企业向购货方发货后冲销的预收账款金额和退回购货方多付账款金额,借方核算企业预收账款减少的数额,选项C错误。
【多选题】下列有关商业汇票的说法中正确的有( )。
A.因购货业务而开出的商业承兑汇票通过“应付票据”科目核算
B.商业承兑汇票到期,企业无力支付票款的,需转作应付账款
C.企业开具的商业汇票到期支付票据款时,根据开户银行的付款通知,借记“应付票据”科目,贷记“银行存款”科目
D.企业因开出银行承兑汇票而支付银行的承兑汇票手续费,应当计入当期财务费用
【答案】ABCD
【多选题】下列各项中,通过“应付票据”科目核算的有( )。
A.商业承兑汇票
B.银行本票
C.银行汇票
D.银行承兑汇票
【答案】AD
【解析】选项BC,通过“其他货币资金”科目核算。
【多选题】下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。
A.正式任命并聘请的独立董事津贴
B.已订立劳动合同的全职职工的奖金
C.已订立劳动合同的临时职工的工资
D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
【答案】ABCD
【解析】选项A属于应付职工薪酬中短期薪酬的津贴;选项B属于应付职工薪酬中短期薪酬的奖金;临时工也属于职工的范畴,因此选项C也属于应付职工薪酬;选项D属于应付职工薪酬中短期薪酬的国家规定计提标准的职工薪酬,四个选项均正确。
【多选题】甲企业为高级管理人员提供企业自有公寓免费使用。计提公寓折旧时,应编制的会计分录有( )
A.借记“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目
B.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目
D.借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目
【答案】CD
【解析】相关会计分录为:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
同时:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:累计折旧
【多选题】2019年8月份,甲公司(一般纳税人,适用的增值税税率为13%)将自产的一批商品捐赠给希望中学。该批产品的成本为20000元,计税价格为25000元。下列说法中正确的有( )。
A.计入主营业务收入20000元
B.计入营业外支出23250元
C.按计税价格转入营业外支出
D.按计税价格计算的销项税额需转入营业外支出
【答案】BD
【解析】
自产产品无偿对外捐赠,在会计上不确认收入,在税法上视同销售,要确认增值税销项税额,相关会计分录为:
借:营业外支出 23250
贷:库存商品(成本价) 20000
应交税费——应交增值税(销项税额) 3250
[25000×13%]
【多选题】下列有关离职后福利的说法中,正确的有( )。
A.离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划
C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
【答案】CD
【解析】短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外,选项A错误;离职后福利不包括长期利润分享计划,选项B错误。
通过上述关于初级会计职称考试实务科目负债的重点习题,想必大家对相关知识都有了一定的了解了。会计教练小编就先整理到这里了,如果有朋友想要学习初级会计相关的知识的话,可以领取初级会计必备的资料包,点击下方的链接即可获取。
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