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想知道新会计准则应付职工薪酬明细科目有哪些吗？为了提高会计做账的高效性和准确度，小编为大家总结了应付职工薪酬相关明细科目，希望对大家的会计工作有所帮助！让我们一起来看看吧！

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新会计准则应付职工薪酬明细科目

收藏备用！新会计准则会计科目表+156个会计科目详细解释！

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一般设有：

1、“工资，奖金，津贴，补贴”

2、“职工福利”：如过节费、降温费等；

3、“社会保险费”。核算医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

4、“住房公积金”：核算住房公积金；

5、“工会经费”：核算工会经费；

6、“职工教育经费”：是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用；

7、“解除职工劳动关系补偿”：如辞退福利等。

8、"非货币性福利"：这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

9、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 。

以上就是小编今天为大家总结的关于新会计准则应付职工薪酬明细科目有哪些的全部内容了，通过做账实操案例的教学，你有所了解了吗？学会了吗？学完是不是觉得并没有想象的那么难呢？想要学习更多会计做账实操课程，微信扫描关注下方二维码  ，更多超值做账课件大礼包等你来拿！