在职职工是相对于非在职人员而言的，是在单位中工作，由单位支付工资的各类人员，其中不包括外方及港、澳、台人员。其中具体指有工作岗位，但由于六个月以内的学习、病伤、产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员或退休返聘人员，而且这方面的相关内容都是各位会计人员需要全面处理的关于在职职工工资问题的知识，各位会计人员想要了解更多的内容就来看看小编为大家整理的内容吧!
在职职工是相对于非在职人员而言的，是在单位中工作，由单位支付工资的各类人员，其中不包括外方及港、澳、台人员。其中具体指有工作岗位，但由于六个月以内的学习、病伤、产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员或退休返聘人员，而且这方面的相关内容都是各位会计人员需要全面处理的关于在职职工工资问题的知识，各位会计人员想要了解更多的内容就来看看小编为大家整理的内容吧!
问：在本单位退休返聘人员、雇佣在其他单位退休人员、兼职人员、雇佣的外籍人员、港澳台人员、试用期人员、在校实习生、非全日制工作的保洁人员，是否属于“在职职工”?
答：根据相关文件规定，用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订劳动合同(服务协议)的人员。
问：企业2018年发放给员工的2017年的年终奖，申报残保金时是否计入“上年用人单位在职职工工资总额”?
答：2018年发放的年终奖应计入上年用人单位在职职工工资总额。
问：企业2019年发放给员工的2018年的年终奖，申报残保金时是否计入“上年用人单位在职职工工资总额”?
答：2019年发放的年终奖，应计入费款所属期为2019年的残保金上年用人单位在职职工工资总额中。
以上就是小编为大家整理的在职职工工资问题的解答，其中最需要注意的就是年终奖的计入时间问题，欢迎大家关注我们，领取更多免费试听课程，了解更多关于会计的相关问题，咨询客服老师即可获取：个性化的职业规划服务。
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