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杨楠| 官方答疑老师
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学员你好，我是来自会计教练的答疑老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？
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金牌答疑老师解答
回答
是企业根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
虽然它不属于基本工资，但它是工资总额中的一个组成部分。
是企业为了鼓励员工提高学历水平，对具有较高学历的员工给予的一种经济补贴。
同样，学历津贴也是工资总额的一部分。
在计算工资总额时，应包括所有形式的收入，如基本工资、奖金、补贴、津贴等。因此，工龄工资和学历津贴都应该被计入工资收入总额中。
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