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你好我想问下,劳务公司开具劳务发票之后,没得成本进来和个税申报,可以以工资表为凭证入成本吗?就是不报工资,也没得成本,硬做成成本

未来可期

于2024-11-13  16:34发布92人浏览

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杨楠|  官方答疑老师

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杨楠|  官方答疑老师

注册会计师,注册税务师

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回答

可以呢,可以报工资为人工成本,正常申报个税

未来可期

于2024-11-19 10:21:09发布

追问正常就超30人了,是不是就要交残保金呢?四川这边残保金是怎么个政策呢?

杨楠 | 官方答疑老师

于2024-11-19 10:51:19发布

回答

超过30人 如果没有达到残疾人安排的比例需要缴纳残保金;

政策:《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)规定,“一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 二、在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。 三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的,可按规定办理退费。 ”

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