累计解决163484个问题
杨楠| 官方答疑老师
已解答:163484个问题
学员你好,我是来自会计教练的答疑老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
老师解答消息提醒
金牌答疑老师解答
回答
临时工的出勤,签到薪资表做明细表,当成员工看待做明细,做分录。
拓展:《会计准则第9号——职工薪酬》应用指南解释,准则所称的职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 因此,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用,应与全职职工发生的费用是相同的会计处理,即计入职工薪酬 (1)计提: 借管理费用/制造费用/在建工程等 贷应付职工薪酬 (2)实际支付: 借应付职工薪酬 贷银行存款等 应交税费-应交个人所得税(如代扣代缴有)