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老师请问下这个情况企业可以赔偿多少呢?

于2023-12-25  15:37发布469人浏览

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回答

工资12月16日发了今年4-9月份工资,相当于一直白做,实习期未缴纳社保

静老师 | 官方答疑老师

于2023-12-26 16:46:28发布

回答根据《劳动合同法》第四十七条的规定,关于经济补偿金的计算,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

于2023-12-27 09:45:11发布

追问社保补缴吗?

静老师 | 官方答疑老师

于2023-12-29 16:28:49发布

回答可以要求用人单位补缴

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