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于2022-08-05 22:16发布
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杨楠| 官方答疑老师
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学员你好，我是来自会计教练的答疑老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？
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啊，如果如果一个工和一个老板签订了两年的合同，试用期是四个月。工资是4000，正式工资是一个月5000，然后第四个月的时候，员工发现这个劳动合同有存在错误，那么久啊。公司应该赔多少钱？
于2022-08-09 14:52:18发布
回答建立劳动关系是从 6.30号开始去公司上班的时候 建立的 1-3年的劳动合同是试用期不得超过2个月的 这个约定是超过了2个月的 应该按照5000的标准 赔偿2个月
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